Задание №18929 ЕГЭ по Обществознанию
Право → Трудовое право. Трудовой договор. Права и обязанности работников и работодателей. Дисциплинарная ответственность. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в Российской Федерации
Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом РФ и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе работодателя.
2) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.
3) Для подписания трудового договора работнику достаточно предоставить паспорт и трудовую книжку.
4) По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.
5) Отказ работодателя заключить с работником трудовой договор может быть обжалован в суде.