Задание №11884 ЕГЭ по Обществознанию
Право → Трудовое право. Трудовой договор. Права и обязанности работников и работодателей. Дисциплинарная ответственность. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в Российской Федерации
Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. Цифры укажите в порядке возрастания.
1. Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.
2. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
3. По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет.
4. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
5. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.
6. Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе работодателя.
