Задание №18926 ЕГЭ по Обществознанию
Право → Трудовое право. Трудовой договор. Права и обязанности работников и работодателей. Дисциплинарная ответственность. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в Российской Федерации
Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом РФ и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок законодательно не установлен.
2) Запрещается проводить испытание при приёме на работу лиц, не достигших совершеннолетия.
3) К обязательным условиям трудового договора относится установление режима рабочего времени.
4) Срочный трудовой договор может быть заключён на срок не более 3 лет.
5) Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.