Задания ОГЭ по обществознанию: Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора. Особенности правового статуса несовершеннолетних при осуществлении трудовой деятельности.

Гражданин К. систематически опаздывает на работу. Данный пример иллюстрирует нарушение норм права 

Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?
А. При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок.
Б. Для несовершеннолетних работников установлена 40-часовая рабочая неделя.

Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?
А. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.
Б. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 14 лет.

17-летний Леонид хотел устроиться на работу ночным сторожем, но администрация магазина отказалась принять его, ссылаясь на закон. Администрация магазина в данном случае опиралась на нормы права