Задания ОГЭ по обществознанию: Человек и его социальное окружение.

49239Линия 3Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Сравните две формы духовной культуры: мораль и право. Выберите и запишите в первую колонку порядковые номера черт сходства, а во вторую - порядковые номера черт различия. (Запишите цифры подряд)

ЧЕРТЫ СХОДСТВАЧЕРТЫ РАЗЛИЧИЯ

1. регулируют поведение людей в обществе

2. опираются на силу государственного принуждения

3. выражают представления общества о добре, зле и справедливости

4. выступают элементами духовной сферы и культуры общества

49113Авторские заданияНе выполнено
Человек и его социальное окружение. → Индивид, индивидуальность, личность. Возрастные периоды жизни человека и формирование личности. Отношения между поколениями. Особенности подросткового возраста. Люди с ограниченными возможностями здоровья, их особые потребности и социальная позиция

Что из перечисленного характеризует человека как личность?

  1. Особенности строения высшей нервной деятельности
  2. Наличие мышечной системы и скелета
  3. Наличие сформулированной жизненной позиции и ценностных ориентиров
  4. Способность к продолжению рода
47129Авторские заданияНе выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Оцените истинность следующих суждений о межличностных связях:

А. В основе межличностных связей могут лежать эмоциональные проявления, такие как симпатия или антипатия.

Б. Межличностные отношения находят свое практическое выражение в поступках и взаимодействии граждан при совместном деле.

  1. верно только А
  2. верно только Б
  3. верны оба суждения 
  4. оба суждения неверны
47127Линия 12Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Цели и мотивы деятельности. Виды деятельности (игра, труд, учение).

В ходе социологического опроса жителей города Y им был задан вопрос: «Какая деятельность в наибольшей степени формирует личность человека?» (Можно было выбрать несколько ответов).

Результаты опроса (в % от числа участников) представлены на диаграмме:

undefined

Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие.

47125Линия 6Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Верны ли следующие утверждения о межличностных конфликтах?

А. Распространенной причиной конфликтов между людьми является неумение слушать и слышать собеседника.

Б. Поиск компромисса считается одним из самых эффективных способов урегулирования межличностных разногласий.

  1. верно только А
  2. верно только Б
  3. верны оба суждения
  4. оба суждения неверны
47118Линия 7Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Рассмотрите фотографию.

undefined

Какой тип межличностных отношений может быть проиллюстрирован с помощью данной фотографии? (Укажите не конкретное, а наиболее общее название.) Объясните, в чём состоит сущность данного типа межличностных отношений. Какова роль общения в жизни человека? Как Вы думаете, какие качества необходимы изображённым на фотографии людям для того, чтобы такие межличностные отношения были успешными? (Укажите любые два качества.)

47115Линия 5Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Татьяна узнала, что подруга раскрыла её личный секрет другим знакомым. Не выясняя причин, Татьяна прекратила с ней всякое общение. Какую стратегию поведения в конфликте демонстрирует Татьяна?

  1. участие посредника
  2. сотрудничество
  3. уход от конфликта
  4. решение через арбитраж
47114Линия 3Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Учитель обществознания объяснял способы выхода из конфликтов. Сравните два варианта поведения: соперничество и компромисс.
Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт различия.

(запишите в поле ответа четыре цифры ПОДРЯД без пробелов и запятых - сначала две цифры черт сходства, а затем две цифры черт различия)

Черты сходства Черты различия
  1. участники готовы уступить в части своих требований ради решения проблемы
  2. один из участников пытается навязать свое решение и доминировать
  3. форма поведения сторон в межличностном конфликте
  4. поиск участниками способа решения возникшего противоречия
47112Линия 5Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Алёна пообещала помочь подруге с подготовкой к докладу, но была вынуждена срочно уехать к родственникам. Подруга обиделась и перестала брать трубки. По возвращении Алёны девушки спокойно обсудили проблему, и недопонимание было полностью устранено. Какой способ разрешения конфликта иллюстрирует данный пример?

  1. сотрудничество
  2. соперничество (противоборство)
  3. избегание (уход)
  4. уступка
47111Линия 3Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Биологическое и социальное в человеке. Черты сходства человека и животного

В списке указаны характеристики человека. Часть из них сближает его с животными, а часть - отличает.

Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт различия.

(запишите в поле ответа четыре цифры ПОДРЯД без пробелов и запятых - сначала две цифры черт сходства, а затем две цифры черт различия)

Черты сходства Черты различия
  1. способность сознательно ставить цели и планировать деятельность
  2. наличие органов чувств
  3. потребность в питье и пище
  4. наличие сознания и мышления
47110Линия 5Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Ольга узнала, что её коллега не включила её в список участников интересного проекта. Ольга не стала выяснять причины, а просто прекратила личное общение с ней. Какая модель поведения в конфликте показана в примере?

  1. привлечение третьей стороны
  2. сотрудничество
  3. уход от конфликтного взаимодействия
  4. уступка
47109Линия 6Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Верны ли следующие утверждения о межличностных конфликтах?

А. Межличностный конфликт можно охарактеризовать как столкновение противоположных интересов людей в процессе общения.

Б. Межличностные конфликты могут возникать как между незнакомыми людьми, так и между давними знакомыми.

  1. верно только А
  2. верно только Б
  3. верны оба суждения
  4. оба суждения неверны
47108Линия 5Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Олег и Денис выяснили, что их знакомый позвал всю компанию в кино, кроме них. Денис не стал выяснять причины, а просто перестал общаться с организатором. Олег же попросил общего друга узнать, с чем связан такой поступок. Какой способ поведения в конфликте проиллюстрирован поступком Дениса?

  1. избегание (уход)
  2. уступка
  3. привлечение посредника
  4. противоборство
47105Линия 3Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Биологическое и социальное в человеке. Черты сходства человека и животного

Учитель обществознания объяснил учащимся различия и общие качества человека и представителей животного мира.

Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт различия.

(запишите в поле ответа четыре цифры ПОДРЯД без пробелов и запятых - сначала две цифры черт сходства, а затем две цифры черт различия)

Черты сходства Черты различия
  1. способность к созданию предметов искусства
  2. необходимость в периодическом отдыхе и сне
  3. проявление заботы о своем потомстве
  4. осуществление осознанной творческой деятельности
47104Линия 3Не выполнено
Человек и его социальное окружение. → Отношения в малых группах. Групповые нормы и правила. Лидерство в группе. Межличностные отношения (деловые, личные). Отношения с друзьями и сверстниками. Конфликты в межличностных отношениях.

Светлана и Дарья узнали, что подруга собрала одноклассников на прогулку без них. Светлана предпочла не выяснять причины и просто перестала выходить с ней на связь. Дарья же обратилась к общей знакомой, чтобы та узнала причину поступка. Сравните две стратегии поведения в конфликте: избегание (уход) и посредничество.

Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт различия.

(запишите в поле ответа четыре цифры ПОДРЯД без пробелов и запятых - сначала две цифры черт сходства, а затем две цифры черт различия)

Черты сходства Черты различия
  1. понимание наличия спорной ситуации
  2. участие третьих лиц в урегулировании спора
  3. намерение прекратить конфликтное взаимодействие
  4. выход из спора без отстаивания интересов и без уступок противоположной стороне