1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений:

а) свобода труда;
б) запрещение принудительного труда;
в) равенство прав и возможностей работника и т.д.

2. Стороны трудовых правоотношений:

а) работник;
б) работодатель.

3. Трудовой договор:

а) документы, необходимые для заключения трудового договора (паспорт, свидетельство об образовании, трудовая книжка и т.д.);
б) виды трудового договора (срочный, бессрочный);
в) содержание трудового договора (права, обязанности сторон, условия и размер оплаты труда и т.д.).

4. Основания прекращения трудового договора:
а) по инициативе работника;
б) по инициативе работодателя;
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

5. Особенности регулирования труда лиц, не достигших возраста 18 лет:

а) запрет применения труда лиц в возрасте до 18 лет на работе с вредными и (или) опасными условиями труда и т.п.;
б) предварительный обязательный медицинский осмотр при приёме на работу;
в) сокращённая продолжительность ежедневной работы и рабочей недели;
г) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 календарный день в удобное время и др.

Задание №33516 ЕГЭ по Обществознанию