Задание №2302 ЕГЭ по Обществознанию
Право → Трудовое право. Трудовой договор. Права и обязанности работников и работодателей. Дисциплинарная ответственность. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в Российской Федерации
Максим заключил трудовой договор с работодателем. Что из перечисленного в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации обязательно должно быть указано в трудовом договоре? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие позиции.
1) сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица
2) идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
3) фамилии, имена, отчества ближайших родственников работника и работодателя
4) семейное положение
5) место и дата заключения трудового договора
6) политические взгляды работника
