Социальные нормы и санкции

Социальные нормы

Слово «норма» пришло к нам из латыни и означает «правило» или «образец». Это как инструкция, которая говорит нам, как поступать в разных ситуациях.

Откуда берутся эти правила? Их придумывает само общество. Представьте, что люди договорились между собой, как им жить, чтобы никто никому не мешал и всем было комфортно.

Эти правила (нормы) работают как дорожные знаки: они направляют наше поведение. Благодаря им мы знаем:

· Как нужно поступать (а как — нельзя);

· Что разрешено, а что под запретом;

· Какое поведение считается хорошим и правильным, а какое — плохим.

Если бы норм не было, в мире царил бы хаос: каждый делал бы что хотел, и люди просто не смогли бы договориться друг с другом. А благодаря общим правилам наша жизнь становится спокойной и понятной.

Для человека нормы — это как пример для подражания. Когда мы принимаем эти правила и стараемся их соблюдать, мы легко находим общий язык с окружающими, можем дружить, работать и быть полноценной частью общества.

В обществе существует множество норм.

· Социальные нормы — правила поведения, установленные в обществе, и регулирующие отношения между людьми.

Виды:

· нормы права (пример: В административном кодексе РФ закреплено, что за нарушение правил о ремне безопасности предусмотрены штрафы — как для водителей, так и для пассажиров, а также за неправильную перевозку детей. Эти штрафы регулируются статьёй 12.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП))

 нормы морали  (пример: В обществе закреплены нормы морали и одна из норм - «золотое правило нравственности»: «Не делай другим того, чего не желаешь для себя». )

 традиции и обычаи (пример: о многих странах принято отмечать Новый год в кругу семьи, накрывать стол и обмениваться подарками )

религиозные нормы (пример: В православии принято после масленицы соблюдать великий пост на протяжении 40 дней )

эстетические нормы (пример: При изготовлении повседневной или вечерней одежды для каждой отдельно выбираются пропорции, характерный узор, цвет и образная форма. Различия должны выражаться чётко, чтобы не создать у потребителя ощущение непонятности объекта.)

корпоративные нормы (пример: HR-менеджер не имеет права разглашать детали личных бесед с сотрудниками другим членам команды без согласия)

и т.д.

Признаки:

· мера допустимого поведения (образец поведения); - В этикете существует образец  того, как нужно есть суп ложкой, отодвигая ее от себя, а не хлебать громко. Это эталон, на который равняются.

· рассчитана на многократное применение; - Нормы права закреплены в правовых документах, их нарушение всегда влечет за собой наказание. Так, если человек всегда передвигается на автомобиле превышая  разрешенную скорость, то он получает штрафы за данное нарушение 

· выражается в предписаниях, дозволениях, запретах; - Предписание -  необходимо переходить дорогу только на разрешающий сигнал светофора. Дозволение - в парке можно кормить уток только если это разрешено правилами парка и нет специального знака, запрещающего это. Запрет - Нельзя громко разговаривать по телефону в театре или кинотеатре

· содержание соответствует типу общества и уровню развития культуры (конкретно-исторический характер). - Сегодня нормой считается равноправие полов, женщина может занимать любые должности и носить брюки, но в 19 веке это было недопустимо и женщины всегда носили платья с тугими корсетами и не могли работать

Социальные нормы, все они регулируют отношения в самом обществе: между людьми, группами людей, созданными ими организациями. Воздействие социальных норм на поведение личности предполагает, во-первых, знание социальной нормы и её осознание, во-вторых, мотив (желание следовать этой норме) и, в-третьих, само действие (реальное поведение)

Социальные санкции

Социальные санкции — поощрения за выполнение социальных норм или наказания за негативное отклонение от них.

Негативные

· Формальные негативные

  · арест

  · лишение свободы

  · штраф

  · увольнение

  · выговор

· Неформальные негативные

  · осуждение

  · порицание

  · игнорирование

  · насмешка

  · бойкот

Позитивные

· Формальные позитивные

  · награждение гос. орденом,

  · медалью

  · присвоение звания

  · повышение

  · премирование

· Неформальные позитивные

  · одобрение

  · благодарность

  · похвала

  · аплодименты

  · улыбка

Формальные — исходящие от официальных организаций или гос-ва.

Рефлексия — форма самоконтроля, заключающаяся в способности оценить, проанализировать свои действия, скорректировать поведение.